各院（系）、部、处：

    根据《市教委关于开展2017年百千万人才工程国家级人选选拔工作的通知》（津人社办发〔2017〕71号），现将我校百千万人才工程国家级人选选拔工作通知如下：

    一、推荐名额

    2017年全市国家百千万人才工程选拔推荐名额为21名，我校推荐不超过1名。

    二、选拔条件

    百千万人才工程国家级推荐人选应热爱祖国，遵纪守法，坚持科学精神，恪守职业道德，潜心一线科研工作，具有正高级专业技术职称，年龄在50周岁以下（1967年1月1日以后出生），并具有以下条件之一：

    （一）学术技术水平处于国内领先地位，具有创新思维，能够引领原创性重大理论与实践问题的研究和关键领域攻关。

    （二）潜心基础研究，揭示自然规律和社会发展规律，能够提供新知识、新原理、新方法，促进理论原始创新，对学科发展具有重要推动作用。

    （三）具有承担重大基础研究课题、重点科研任务等经历，具有良好的沟通协调能力和组织管理能力，能有效组织并领导创新团队攻克学术技术难关。

    （四）拥有核心技术或自主知识产权，具有良好的市场意识和国际视野，有效组织团队开展技术含量高、关联度大、支撑引领作用较强的产业创新项目，在推进产业关键技术创新和科技成果转化中做出积极贡献，取得良好经济和社会效益。

    三、申报程序和申报材料

    1．符合上述条件的教师经个人申报、系部推荐、学术委员会评选、校长办公会研究确定，公示无异议后推荐市教委。

    2.申请人须提供部门推荐报告1份、人选情况一览表1份（附件1）、《百千万人才工程候选人情况登记表》一式7份（原件）（可在市人力社保局门户网站www.tj.hrss.gov.cn服务大厅—相关下载栏目下载安装个人信息采集工具）、相关佐证材料（单独装订）一式2份，与纸质版材料内容一致的电子版材料，其中登记表须提供导出数据压缩包和Excel格式的电子版文件各1份。

    3.佐证材料主要包括：身份证（双面）、专业技术职务证书、获奖证书、基金资助情况证明、代表性论文首页，近5年项目批准书或结项材料（须体现项目名称、编号、经费、起止时间、项目性质及来源和担任角色等信息）、授权专利证书、重要国际学术会议报告证明材料、专著封皮和版权页等有关材料复印件。

    四、工作要求

    请申报人员于3月30日（周四）12:00前将有关材料（纸质和电子版）报送人事处，逾期不予受理。

人事处

2017年3月24日